Grønt kontorlandskap med materialer i tre og naturfarger. En jente sitter ved et bord. Foto

Lillestrøm rådhus

Fremtidsrettet arbeidsplassdesign

Interiørarkitektene hos LINK Arkitektur har jobbet med transformasjon av Lillestrøm rådhus, fra 90-tallets «kommunalestetikk» til fremtidsrettet arbeidsplassdesign. Resultatet er økt trivsel, produktivitet og et mer dynamisk arbeidsmiljø i nye, oppgraderte kontorlokaler.

LINK har vært ansvarlig fra brukerprosess til ferdigstillelse som innebærer konseptutvikling, tegningsunderlag, beskrivelser av fast og løst inventar, samt koordinering mot øvrig prosjekterende, underleverandører og byggeplass.

Med brukeren i sentrum

Etter Stortingets vedtak om kommunereformen blir det besluttet å slå sammen Fet, Skedsmo og Sørum kommune til nye Lillestrøm kommune. Dette utløste behovet for ombygging og rehabilitering av Rådhuset for å tilpasse bygget (reist 1991) ny organisasjonsstruktur og arbeidsmetodikk. I prosessen skulle man også teste ut et nytt design- og arbeidsplasskonsept. Gjennom en konstruktiv brukerprosess la brukernes innspill et godt grunnlag for å ivareta nye arbeidsformer og økt samhandling.

Med utgangspunkt i brukeranalysen og ønsker fra eiendomsavdelingen, landet man på konseptet fast plass i åpent landskap. Det var ønskelig at lokalene skulle oppleves transparente, men fortsatt gi gode adskilte soner med funksjoner og avskjerming tilpasset de ulike underavdelingenes behov.

Plasser for ro, og plasser for sosiale møter

Det er lagt vekt på lokaler med tilstrekkelig multirom, møterom, og ulike uformelle møteplasser. Disse oppmuntrer de ansatte til spontane møter og variasjon i arbeidshverdagen. Et område med touch-down plasser skal ivareta ekstra kapasitet og gir plass til konsulenter og samarbeidspartnere, mens en romslig sosial sone ved inngangspartiet skaper et lunt samlingspunkt og inviterende førsteinntrykk.

Kommunens nye verdiord tillit, inkludering og nyskapning, ble integrert i designutformingen. Interiørarkitektene ga kontoret kvaliteter som varme, raushet og modernitet, gjennom et konsept i skjæringspunktet mellom det formelle og uformelle. Det åpne kontorlandskapet har gitt de ansatte nye impulser og større mulighet for en mer tverrfaglig delingskultur. Dette er i tråd med det den nye kommunen ønsket, og viser at det å lytte til de ansatte i slike endringsprosesser er avgjørende.

Arealer med varme og særpreg

Det ble lagt fokus på å tydeliggjøre funksjoner og soner på arbeidsplassen. En nøytral, lys hovedpallett skaper et rolig bakteppe for kontraster i sort og den røffe, åpne himlingen med synlige teknikk. Effektfarger i brente jordtoner er et nikk til den røde teglstenen i bygningsarkitekturen. Innslag av tre, grønne planter, myke former og skulpturell belysning gir arealene særpreg og en varm atmosfære.

Vis mindre
Kontorlandskap med detaljer i sorte og oransje farger og lun stemning med planter. Foto

Innslag av tre, grønne planter, myke former og skulpturell belysning gir arealene særpreg og en varm atmosfære.

Innbygde sittegrupper med buede former. Detaljer i jordfarger og grått. Foto

Det er lagt vekt på lokaler med ulike uformelle møteplasser. Disse oppmuntrer de ansatte til spontane møter og variasjon i arbeidshverdagen.

Oransje sofakrok. Foto

Effektfarger i brente jordtoner er et nikk til den røde teglstenen i bygningsarkitekturen.

Kontorlandskap med grønne planter og jordfarger. Foto
Kontorlandskap med et par mennesker. Grønne planter og okergule detaljer. Foto

Det åpne kontorlandskapet har gitt de ansatte nye impulser og større mulighet for en mer tverrfaglig delingskultur.

Innglassert møterom med høye barkrakker og lun atmosfære. Foto
Kjøkken i kontorlandskap med grå detaljer og sittegruppe med sofa og bord. Foto

Interiørarkitektene ga kontoret kvaliteter som varme, raushet og modernitet, gjennom et konsept i skjæringspunktet mellom det formelle og uformelle.

Innglassert møterom. Rosa vegger og møbler i sort og rosa. Foto

Det er lagt vekt på lokaler med tilstrekkelig multirom, møterom, og ulike uformelle møteplasser. 

Vil du vite mer om prosjektet?